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2013年2月19日至21日，公司為使新入職員工盡快了解并融入公司，對新員工進(jìn)行了為期3天的培訓。

19日由總裁助理高總為新員工進(jìn)行入職培訓，主要講解新員工入職心態(tài)問(wèn)題，并對他們關(guān)于工作和生活等方面的問(wèn)題給予耐心解答和指導，20日和21日，分別由風(fēng)控部和人力資源部的三位講師為新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓和公司管理制度介紹。三位講師的詳細講解使新員工對河北金租有了初步的了解，為以后的工作奠定了基礎。