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公司人力資源部于7月25日下午組織召開(kāi)了新員工入職轉正暨思想交流座談會(huì )。公司總裁徐敏俊出席了座談會(huì )。

徐總首先代表公司對新入職員工試用期間的總體表現進(jìn)行了評點(diǎn)，對因表現突出獲得提前轉正批準的兩名新員工給予重點(diǎn)表?yè)P，并希望先進(jìn)人員不懈怠、暫時(shí)落后人員發(fā)揚“追趕超”精神，及早實(shí)現從校園到社會(huì )的轉型。

隨后，徐總暢談了金融租賃行業(yè)的發(fā)展現狀及未來(lái)趨勢，著(zhù)重介紹了公司當前蒸蒸日上的發(fā)展勢頭和增長(cháng)潛力，明確指出河北金租是年輕人施展才華的良好平臺，能給每一位員工提供平等良好的學(xué)習、鍛煉和發(fā)展機會(huì )，勉勵大家要抓住這一難得機遇，從培養主動(dòng)負責的工作態(tài)度、高效的溝通能力和學(xué)習成長(cháng)能力入手，保持好工作熱情，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)，適應工作崗位的需要，跟上公司的發(fā)展步伐。

最后，徐總與新員工推心置腹地分享了自己參加工作以來(lái)的工作歷程、成長(cháng)感悟。新員工一致表示，絕不辜負公司領(lǐng)導的期望，踏踏實(shí)實(shí)做好每一件基礎工作，用心鉆研業(yè)務(wù)，盡快融入金租這個(gè)充滿(mǎn)活力、和諧的大家庭，在公司的發(fā)展歷程和自己的青春記憶中寫(xiě)下一筆亮麗的色彩。